II Encuentro ‘Biblioteca Humana’

Los prejuicios y estereotipos infundados, en torno a las personas migrantes y refugiadas, dificultan su inclusión sociolaboral. Por esta razón, ponemos en marcha la II edición de Biblioteca Humana, para que conozcas de primera mano las historias de vida de personas con procedencias y culturas tan diferentes como Ucrania, Afganistán, Honduras o Colombia, entre otras.

De esta forma, queremos incentivar la conciencia sobre la diversidad social y cultural que nos rodea, los conocimientos que traen las personas refugiadas y migrantes desde sus lugares de origen; y las circunstancias que cambiaron sus proyectos de vida, para aproximarnos a sus expectativas de futuro en una nueva sociedad de acogida.

Este encuentro, además, pondrá énfasis en las personas y sus talentos. En línea con la Agenda 2030 y el Objetivo de Desarrollo Sostenible número 8, que promueve el desarrollo inclusivo y el derecho al trabajo decente de todos/as. Para abordar estas temáticas, tendremos un espacio de contexto en relación con la inclusión sociolaboral, las estadísticas actuales, y daremos a conocer diferentes experiencias de éxito en la inserción laboral de los colectivos vulnerables. Para ello, expondremos buenas prácticas que han nacido de la colaboración entre organizaciones del tercer sector, administraciones públicas y empresas socialmente comprometidas.

En el marco de la Feria del Libro de Madrid, nos acercaremos a las biografías humanas desde el diálogo, la conversación y la literatura. Este evento, finalmente, puede considerarse como un marcapáginas desde el que se señalan innumerables historias por ser leídas, nos invita a reconocer el valor de la diferencia y aprender sobre la multiculturalidad que debemos construir.

¡Te esperamos!

1. Facilitar espacios de encuentro y diálogo para romper estereotipos infundados en torno a las personas migrantes y refugiadas, así como poner en marcha iniciativas de inclusión sociolaboral y cultural, que generen un impacto social positivo en el conjunto de la sociedad.
2. Visibilizar diferentes experiencias de acción social exitosas en torno a la inclusión sociolaboral de las personas migrantes y refugiadas, en línea con los compromisos adoptados en la Agenda 2030 (con especial referencia al ODS 8).
3. Promocionar y consolidar nuevas alianzas multisectoriales entre el sector privado, el tercer sector y la Administración; actores imprescindibles para lograr el triple impacto, a nivel social, económico y medioambiental.

17.00 Registro y entrega de material.

17.15 Bienvenida.

• Conchi Rodríguez. Directora General de Diaconía España.

17.30 La construcción mediática de la persona refugiada y su inclusión sociolaboral en España. 

• Cecilia Estrada Villaseñor. Directora Cátedra de Refugiados y Migrantes Forzosos. Universidad Pontificia de Comillas.

17.45 Entrevistas en primera persona.

• Testimonios de personas beneficiarias de los programas de empleo. Modera: David Morales, Coordinador de Comunicación y Marketing, Diaconía España.
• Daniel Delgado Ocariz. Periodista medioambiental, editor del blog ecoscopio.wordpress.com y creador de la campaña SOS Amazonas para la Vida. Persona migrante procedente de Venezuela. 
• Edilberto Doblado Sarmiento. Bachiller de Administración de empresas, funcionario público (Secretaría de Seguridad del Estado) que abandona Honduras para solicitar protección internacional en nuestro país. 

18.00 Experiencias de buenas prácticas, a través de RSC en el ámbito privado. 

• Jordi Navarro. Consultor de inclusión y diversidad en Fundación Adecco 
• Gema Garrido. Directora de Fundación Quiero Trabajo 
• Toñi Sances. Coordinadora de empleo en Asociación Candelita

18.30 La importancia de las biografías en la construcción del ensayo y la novela.

• Juanma Velasco Centelles. Autor de obras como La Fragilidad o De los verbos del Olvido, cuenta con múltiples reconocimientos como el Premio Azorín de Novela 2005, entre otros.

19.00 Actividad de Biblioteca Humana. Generando sinergías.

20.00 Catering y networking.

20.45 Despedida y agradecimientos