Desde Diaconía España mostramos nuestro compromiso por conseguir una inserción laboral real de las personas migrantes y refugiadas.

Es por ello que hemos organizado estas jornadas de empleo, junto con la Universidad Pontificia Comillas, enfocadas principalmente, a personas migrantes, refugiadas y/o solicitantes de asilo.

En ellas hablaremos, entre otros aspectos, sobre las perspectivas de empleo de las personas migrantes y refugiadas, aspectos jurídicos y recursos disponibles enfocados a estos grupos de población.

• Identificar las principales inquietudes de las personas migrantes y refugiadas para insertarse en el mercado laboral de España.
• Conocer los derechos al trabajo que tienen las personas migrantes y refugiadas. 
• Desarrollo de habilidades y estrategias que les posibiliten a postularse a diferentes puestos de trabajo.
• Uso de plataformas para la búsqueda de empleo: LinkedIN.
• Habilidades para afrontar una entrevista de trabajo o comunicar el proyecto.

I. Jornada · Perspectivas de empleo, competencias básicas y gestión del cambio.

• 10.30 Inauguración de las jornadas
  • Conchi Gómez Molina. Coordinadora Estatal del Área de Migraciones y Protección Internacional (Diaconía España).
  • Cecilia Estrada Villaseñor. Directora de la Cátedra de Refugiados y Migrantes Forzosos (Universidad Pontificia de Comillas)
• 11.00 Derecho al trabajo de personas migrantes y solicitantes de Protección Internacional. Aspectos jurídicos
  • Filipa Iraizoz Valido-Viegas. Supervisora Área Legal en Protección Internacional de Diaconía España.
• 12.00 Orientación profesional y recursos para el empleo.
  • Magaly Molina Vega. Técnica de empleo en programa Crea tu futuro de Diaconía España.
• 13.00 Descanso para el almuerzo.
• 14.00 Navegar el cambio en un mercado laboral difícil.
  • Óscar Olías Calvo. Supervisor Área Psicosocial en Diaconía España.
• 15.00 La competencia lingüística como recurso esencial para encontrar empleo
  • Carlos Patiño García. Supervisor Área Formativa en Protección Internacional de Diaconía España.
• 16.00 Cierre de la jornada.

II. Jornada · Herramientas digitales (LinkedIn) para la empleabilidad y procesos de selección en el marco de la empresa como agente de cambio.

• 10.30 Gestión de la plataforma e-learning de LinkedIn y uso de la
  plataforma para la búsqueda de empleo.
  • Equipo de LinkedIn.
• 12.00 Descanso para desayuno.
• 12.30 Empresas y proveedores de servicios: agentes de cambio
  • Mónica Gallego. Responsable de Prospección Empresarial de Diaconía España.
• 13.00 Trucos para superar con éxito una entrevista de trabajo
  • Gemma Garrido Valverde. Directora Madrid Fundación Quiero Trabajo.
• 13.45 Preguntas y conclusiones.
• 14.00 Clausura de las jornadas